Cocoa

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- iOS アプリの設計、開発、テスト、リリース - チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案 - 問い合わせや不具合の調査、修正 - 最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入 - 既存機能の改善、最適化、保守、最新OSバージョン対応 - 生産性向上のための自動化、効率化 - 正社員7名、兼務1名(Web Frontend) - 各プロジェクトに参加するほか、横断したiOSチームにも所属していただきます iOSチームはメンバー間で困り事をいつでも相談しやすい環境にあります。 一人で仕事を抱え込むことがないため、新しいメンバーもすぐにチームになじむことができます。 また、仕事は余裕のある人が積極的に引き受ける雰囲気があります。遊び心を大切にし、やるべきことはしっかりとこなすバランスの良さも特徴です。 チームミーティングでは楽しく雑談をしながら各自の状況を共有します。WWDCや技術イベントの時は、みんなで参加するなどして新しい技術についてチームで学び合っています。 - iOSアプリ開発 - 言語：Swift, Objective-C, Ruby - フレームワーク：SwiftUI, UIKit, Core Data, EventKit, Swift Concurrencyなど - バージョン管理：GitHub - パッケージ管理：Swift Package Manager, CocoaPods - CI：Bitrise, GitHub Actions, fastlane, TestFlight, Firebase App Distribution - 分析：Amplitude, Firebase - コミュニケーション：TimeTree, Slack, GitHub, Notion, Sketch, Google Workspace 直近の課題として、アプリケーションのパフォーマンス向上に加えて、新しいプラットフォームへの対応、コードのリファクタリングや不具合解消、そして開発基盤の整理や最適化などがあります。 最近では生成AIや画像認識などの比較的新しい技術を用いたプロダクト改善もおこなっており、TimeTreeをより良いものにするための高度な技術が求められています。 また、広告、プレミアム、ギフトなどのサービス価値の向上を図るとともに、新規サービスやリニューアル中の公開カレンダーの開発にも注力しています。 これらの課題の解決にiOSの技術的なアプローチを用いて、TimeTreeのプロダクトとビジネス両面の発展を目指しています。 変更の範囲：会社が定める場所 変更の範囲：会社が定める業務

プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 - iPhone、iPadアプリの開発/改善 - スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務 - 既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 - 継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化) - 自動テストの設計や実行 - 営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 - エンジニア主体での新機能の提案 - アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します Objective-C, Objective-C++, Swift Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics GitLab CI GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） Redmine, Slack, Google Workspace 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。 2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

「HiNative」のサービスグロースを担って頂きます。 施策の立案から、中長期計画の立案、エンジニアやデザイナーと円滑にコミュニケーションを 取って頂きつつ、プロダクトオーナーとして推進して頂く役割を担っていただきたいと思っています！ 【勤務時間】 ・完全裁量労働制（中抜けもOK。個人の裁量により自由な時間で勤務できます） 【想定年収】 ※面接/面談時にお互いすり合わせ 【労働時間条件】 ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件の変動なし） ※面接/面談時にお互いすり合わせ 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・家賃補助制度（30,000年／月　※オフィスから徒歩10分圏内の場合） ・ストックオプション制度 【福利厚生】 ・リモートワーク制度（フルリモートもOK） ・スキルアップのための書籍購入制度（無制限）・勉強会・カンファレンス参加費負担（一部又は全額） ・最新端末購入支援（Mac Book Pro 64Gなど） ・社員の健康サポート（勤務時間にヨガ・ジムに行ってもOK／インフルエンザ予防） ・オフィス内禁煙 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（年間休日126日※2019年実績） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12月の最終土曜〜1/3） ・夏季休暇（7－9月の間の好きなタイミングで3日間の休日取得が可能） 【採用人数】 1名 【開発環境】 環境: Xcode13.1 言語: Swift5.4 その他: CocoaPods / Carthage / Firebase / Bitrise / Deploygate / GitHub / Figma / ReactiveSwift / Combine / Alamofire / XCTest / Agora / Pusher 【チーム体制】 -エンジニア ・iOS：2名 ・Android：4名 ・Web/バックエンド：4名 ・インフラ：1名 ・機械学習：1名 -デザイナー：1名 -ディレクター: 3名 -データアナリスト: 2名 ・元々フリーランスだったエンジニアが多いため、一定以上のスキルレベルやコミュニケーション能力があり、個々で自律駆動が可能なメンバーが多いです。また外国籍のエンジニアが多く、多様性に富んでいます。 ・お試し入社によりカルチャーフィットがなされており、人柄の良いメンバーが揃っていて意思疎通が取りやすいです。 ・分野問わずエンジニア同士の仲が良く、日常的に技術の情報交換をして盛り上がっています。 ※開発チームの平均年齢は30歳前後です。 ※スクラムによる開発体制 【働く環境】 ・開発環境や効率にはかなりこだわっており、全員に高級チェア、メモリ64GBのiMacの貸し出しも行っています。 ・リモート勤務もOKです。（フルリモートもOK）以前よりリモートワークに対して柔軟に対応しているので、自主判断で在宅や出社を切り替えることができます。裁量労働制のため、稼働時間だけに縛られるのではなく、アウトプットを大事にしています。 【この仕事で得られるもの】 ■右肩上がりで成長を続ける世界的にも珍しいグローバルサービスのグロースに携われます。 　全体の約4割が外国人スタッフのため、英語を学ぶチャンスもあり、グローバルな視点を持って仕事ができます。 　もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません！ ■データを最優先に考え、施策を回しています。 　自分が何のためにコードを書き、ユーザーに影響あるかを考えながら開発を行えます。 ■YJキャピタルなど複数VCより6.5億円を調達し、まさに事業の成長フェーズを体感していただけます。 【開発する上で大事にしていること】 ■技術の伝導 チーム全体のモバイルアプリ開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じてチームに共有して活用できるようにする。 ■日常的な技術課題の解決 課題をただ見つけるのではなく、周りと協力しながら実行まで移していく。 ■スタートアップのスピードを意識した開発 スタートアップにおいて、ビジネス的な課題や要求は素早く移り変わっていくため、そのスピードに応じた技術による解決を実行する。 ■リモート環境下での円滑なコミュニケーションを通じた開発 以前よりリモートワークを導入していますが、現在コロナの影響で、リモートワークの比率が非常に大きくなっているので、そのような状況下でも円滑にコミュニケーションを行い開発することを意識していく。