2019年の設立以来、順調にメンバーを増やしながら成長している弊社。今回もエンジニア組織の拡大、事業推進のための募集です。 現在PMを行っているのは社内で2名のみ。そのため新規の案件が入り次第、あなたにはプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。 少人数精鋭のため、1人1人が裁量を持って業務を進められます。本人の希望や適性により、将来的にはマネジメントや経営サイドにも携わることができます。
案件ごとに組成されるエンジニアチームにPMとしてご参画いただきます。 過去案件の例(業務委託・SESの方含む) ・整体院向けアプリケーション フロントエンド:3名 バックエンド:3名 PM :1名 ・大手ファッションブランドのアプリケーション フロントエンド:1名 バックエンド:1名 PM :1名 ・チャットボット開発のスタートアップのアプリケーション フロントエンド:1名 バックエンド:1名 PM :1名
弊社で長期的に定着してくれている優秀なSESや副業メンバーもたくさんいます! ギスギスした雰囲気はまったくなく、精神的に安定したメンバーで構成されています。
【開発環境】 ■フロントエンド:Next.js/TypeScript ■サーバーサイド:Go ■ DB: MySQL, DynamoDB etc... ■ インフラ:AWS,Docker ■ CI/CDツール: GitHub Actions ■ バージョン管理:GitHub ■ タスク管理:Backlog ■ コミュニケーションツール:Slack *案件により技術スタックは異なる可能性がございます。ご希望があれば使いたい技術を提案いただくことも可能です。
温厚なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で仕事に取り組めます。 代表井口が元体操教室の先生ということもあり、開発業界には珍しく運動好きがやや多め。 誰か1人の責任ではなく、みんなが自分の「得意」でお互いを補い合いながら、 会社として成長していくことを社風にしています。
率直に言うと、プロジェクトマネジメント(PM)の人材が不足している状況です。 特に、エンジニアチームが拡大する今後において、開発プロセスをコントロールできるスキルフルな人材が求められています。 「なぜ正社員でなければいけないのか」「外部委託で良いのでは?」と疑問に思うかもしれませんが、真剣にプロジェクトに取り組み、多角的な責任を果たせる人材にフルコミットでいていただきたいと考えております。 プロジェクトを指導できる方、お待ちしております。(特に、ビジネス側ともスムーズに連携し、プロダクトに深い洞察を持っている方は大いに歓迎します!)
・新入社員の声 vol.1-ネッコスに入社してみてどうですか? https://note.com/misuzu_neccos/n/n5d8f2586981a ・代表井口が出演する株式会社ネッコスのタクシー広告が都内11500台のタクシーで放送中!(放映終了) https://neccos.jp/news/%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E4%BA%95%E5%8F%A3%E3%81%8C%E5%87%BA%E6%BC%94%E3%81%99%E3%82%8B%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%8D%E3%83%83%E3%82%B3%E3%82%B9%E3%81%AE%E3%82%BF%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%BC/ ・EO TOKYOで学んだこと『起業と出会い・コミニティーの重要性、出会いで作っていく未来』 https://note.com/misuzu_neccos/n/n963b5fb98273 ・解雇・倒産・夫の鬱病…あらゆる困難を筋トレで乗り越えた女性起業家の話 https://note.com/misuzu_neccos/n/n387662ac7526
クライアントの依頼を元にシステムの要件定義から設計、開発、保守を行うエンジニアのマネジメントを行っていただきます。 上記以外にも組織の開発効率をあげていくために、ツールや最新技術の調査、導入などシステム開発において必要なことに幅広く携わっていただきます。
この役職での主な目標は、クライアントからのビジネスニーズを考慮しつつ、プロジェクトをリードすることです。 以下は具体的な業務内容です。 ・必要な機能を明確化し、それを開発要件として具体化。そして、効率的かつ運用保守性の高い設計を行い、バックログにてタスクの切り分け ・フロントエンドとバックエンド、双方の開発作業
さらに、ご自身のスキルと興味に応じて、プロダクトの機能設計、データベース構築、インフラ設計なども手がけることがあります。
・モダンな技術を触ることができます: 当社ではNext.jsとGoを積極的に採用しています。あなたの個人開発や副業で培ったスキルを本業でも活かすチャンスがあります。
・リモートとオフィスのバランス: コミュニケーションを重視するため、リモートと対面の両方で仕事を進めています。基本的に月曜日、火曜日、金曜日は神田のオフィスに出社していただき、その他はリモートワークです。もちろんライフスタイルによりリモートの比重を増やすことも可能です。
・収入とワークライフバランス: 新しく家庭を築いた方にも安心して働いていただけます。また、残業が少ないため、家庭とのバランスも保ちやすいです。以下が弊社のモデル年収でございます。若い方でも成果を上げ続けていただければ、以下のような年収の実現も可能です。
モデル年収 ・30代/プロジェクトマネージャー/800万円前後 ・20代/エンジニアリングマネージャー/700万円前後 ・20代/フロントエンドエンジニア/400万円前後
2名
周辺には中華、イタリアン、和食、カレー屋さんなどランチを楽しめるお店がいっぱいです!
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簡単1分登録(無料)開発の効率化を追求し、常に最新のツールやライブラリの採用を検討しています。そのため、自身が試してみたい技術を、開発要件に適応させ、積極的に提案・導入できます。
週3日のオフィス出社が基本ですが、遠方に住む方や家庭の事情(子育て等)で週1〜2日しか出社できない方もいます。ライフスタイルに合わせた働き方が可能なのでぜひご相談ください。
技術者としてだけでなく、営業や要件定義、マネジメントなどに関心がある方は、積極的に商談やクライアントとの打ち合わせに参加いただけます。 特に、商談では技術力だけではなく、クライアントが求めるサービスを実現するための技術的な説明を通じて、コミュニケーション能力も鍛えられます。
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簡単1分登録(無料)・Webアプリケーションの要件定義・開発実務経験5年以上 ・チームでのサービス開発経験 ・リーダー・サブリーダーなどのマネジメント経験 ・「プロダクトに必要な機能」を開発要件に落とし込み、設計、イシューとして言語化できる *経験年数はあくまで目安ですのでお気軽にご応募くださいませ。
・弊社の穏やかな社風に合う方
・自走できる方
・クライアントの課題に寄り添える方
・技術が好き or 人と喋るのが好きな方
PerlやPHPを中心としたコミュニティサイトの保守や新規開発からDBやサーバーの設計、運用まで幅く担当し、2013年より株式会社DMM.com LaboのCTO室に所属。 大規模なAPIやDBの設計とデータ移行のプロジェクトに携わり、Goを使ったAPI開発やWebRTCをビジネスに活かすためのプロジェクト提案。2018年12月よりネッコスのCTOとしてLINEを活用した代行サービスの設計開発、その他のweb開発受託案件に携わる。
サービス開発を主軸(8割方)に、Webに関するサービス提供をワンストップで行う弊社。 ご相談件数は500件超、これまで100件近くの開発実績があります。 要件定義、デザイン、設計など開発に関わるすべての工程を自社内で完結できるということで、お客様からはコミュニケーションがシームレスで齟齬がないとご好評いただいています。
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簡単1分登録(無料)エンジニア
プロジェクトマネジメント