株式会社CyberZ給与・報酬：年収 500万円〜800万円想定稼働時間：10:00 〜 19:00
雇用形態：正社員勤務地：オフィス
現状と課題
ご担当頂くサービス
- 2024年秋リリース予定の新規エンタメ関連プラットフォーム
仕事の進め方・開発チームの雰囲気
- 新機能を開発する際はビジネスチーム・デザイナーチームなど、チーム横断・多角的な視点でサービスをどのようにより良いものにするための討議を重ね、エンジニアが中心となって機能を開発しております。
- 会社全体でチャレンジする人を応援していく文化があり、年齢や社歴に関係なく様々な挑戦をすることが可能です。
チーム体制
- 全6名 詳細：UIUXディレクター1名、フロントエンジニア2名、サーバーエンジニア2名、プロデューサー1名
お願いする業務
現在、開発を行っている新規メディアサービス（アニメ・マンガ・ライトノベルなどエンターテイメント関連のサービス）のWebフロントを担当していただきます。
UI/UXデザイナーやバックエンドチームと連携しながら、下記等の業務を想定しております。
- ユーザービリティにこだわったフロントエンドの実装
- APIとのつなぎ込み
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 500万円〜800万円（年俸制 / 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します / 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。） / 従給与改定（年2回））
想定稼働時間
10:00 〜 19:00（実働8時間 / 休憩1時間 / 職種によっては裁量労働制 / 週2日リモート）
休日・休暇
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・キッズホリデイ
など
必須条件
- Vue.js、Next.js、TypeScript の利用経験
- Angular、React：3年以上の経験
- MVVMフレームワーク（Angular, Reactなど）の3年以上の開発経験
使用技術
※個々の技術は入社後に習得できれば未経験可
- React
- Next.js
- TypeScript
- enzyme
- mobx
- styled-components
- Storybook
- Recoil
- TanStack Query
- Jest
- React Testing Library
社内制度（待遇・福利厚生）
屋内の受動喫煙対策：喫煙室有
●手当・制度
・リモート制度あり（週2日）
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
など
●家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
●部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、バスケ部など様々な部活があります。
など
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
●教育資格その他
・マネージャー昇格時研修
・幹部研修
など
●各種保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
勤務地
オフィス
一緒に働くメンバー
原田良次
開発本部
玉川 奨
開発本部
中村智武
CTO
サービス内容について
IP創出事業
- アニメ・漫画・ライトノベルなど、エンタメ関連の新規メディアサービスの開発。
- Web縦読みマンガの企画・制作から販売までをプロデュースするコンテンツ制作スタジオ（STUDIO ZOON）の設立
- 映像ディレクター集団BABEL LABELを子会社化し、映像事業への参入・拡大を目指す。
広告代理事業
- Web広告における運用・効果検証、交通広告やWebCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開。
イベント事業
- サイバーエージェントグループ唯一のイベント制作会社（CyberE）を2018年に設立。イベントの企画から運営・プロモーション等を一貫して担っている。
- エイベックス・エンタテインメント株式会社、株式会社テレビ朝日と共同で、国内最大級のeスポーツ大会「RAGE」を運営。
NFT事業
エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、企画/制作/運営などをワンストップでご提供する「NFT PRODUCE」事業を展開。
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
1．書類選考 応募ボタンよりエントリーを行ってください。
2．１次面接 現場責任者と面接を行います。
3．2次面接 事業担当役員と面接を行います。
4．最終面接 事業外役員と面接を行います。 ※選考状況によって、フロー・選考回数は異なる場合がございます。
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