拡大し続けるデータとプロダクト利用環境に対応する最適なプラットフォームを構築し、さらに継続的な更新・見直しを行い、自社ビジネス基盤を常に最適な状態で支えるインフラを設計構築していくことにあります。
入社時は経験に応じて各プロジェクトへ参加、弊社の環境を学習しながら、インフラ設計開発を実施していただきます。 その後、マネージメント志向の方は、インフラプロジェクトのマネージメントや各チームへの技術支援を行い、予算や人材マネージメントなど部門運営にも携わっていただき、将来的には部門リーダー、部門マネージャーを目指すことが出来ます。 テクニカル志向の方は、技術調査や技術刷新を中心に各プロジェクトに継続的に参加、その技術範囲をシステム全体から会社全体へと拡大、また、インフラ技術から開発技術や運用技術にまで範囲を拡大していただき、将来的には会社全体の技術を統括するITアーキテクトを目指すことが出来ます。
自社プロダクト稼働プラットフォームおよびデータ収集配信システムの設計や構築を担当していただきます。 請負ではなく自社サービスが稼働するプラットフォームの設計構築となり、携わったシステムがすべて自社ビジネスに反映する仕事となります。 ※ 運用/監視等は別部門が担当、当部署はプロダクト/バックエンドシステムのインフラ設計開発を担当します
開発チームおよび運用チームと連携し、時代変化に沿った新しい技術を利用し、利用環境の変化や拡大に応じた最適なプロダクト稼働インフラを設計構築する仕事になります。
弊社の重要資産となる各プロダクトで利用するフィルタリング用データの収集配信システムの設計構築を行います。 各サブシステムが連携しているビジネス基盤となるシステムで、拡大するデータに対応し、かつ安定稼働する環境を設計構築する仕事になります。
今まで保守を中心に対応していたチーム体制を見直し、人員の増強を行い新しい部署として2023年度より稼働します。 今後、さらに重要性を増す各プラットフォームを強化するために設立した部署となります。
大小様々なプロジェクトが並行して稼働します。部門内には開発メンバーもおり、インフラメンバーと開発メンバーが協力してプロジェクトに参加することも多くあります。得意なスキルを活かしつつ、新しい技術にも携わることができるような形でプロジェクトに参加していただきます。 また、最新技術を常に意識して仕事を進めていくため、展示会や勉強会への参加も奨励しています。 裁量労働制であるため、多くのメンバーは10時~10時半頃に出社していました(コロナ禍以前)。 現在は週に1回程度の出社をしながらのテレワークが中心となりますが、チャットやWeb会議を利用し、常にコミュニケーションがとれる状態で仕事をしていけます。
在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります
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簡単1分登録(無料)25~40歳くらいまで
1.セキュリティ製品開発(各種フィルタリング製品の開発) 2.データ事業(フィルタリングの基本となるURLの収集・分類・配信) 3.情報漏洩対策事業(暗号化製品の開発) 4.テレコム関連事業(携帯キャリア向けフィルタリング製品の開発) 5.グローバルビジネス(海外向けビジネス、各種SDK) 6.サービス運用(製品、サービス横断組織) 7.QA(製品、サービス横断組織)
書類選考後、面接2回実施します。一次面接はWEB面接、最終の役員面接はご来社の上で対面面接を前提としております。
書類選考 → 1次面接(WEB)→ SPI(自宅でWEB受検)→ 最終面接(対面) → 内定
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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