SREエンジニア|eKYC/本人確認API|急成長スタートアップ
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SREエンジニア|eKYC/本人確認API|急成長スタートアップ

株式会社TRUSTDOCK株式会社TRUSTDOCK
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給与・報酬:年収 700万円〜1,000万円想定稼働時間:09:00 〜 18:00
雇用形態:正社員勤務地:リモート

現状と課題

デジタルアイデンティティを確立するために

あらゆる取引の場面で、実は法律要件に沿った本人確認が行われています。 これまでリアルな取引では、本人確認は対面で行われていたので、生活者も事業者も「目視による本人確認」を行っていたことは、無自覚な所作で気づきにくい領域でした。 それが、全ての取引がデジタル化していく中、課題感が高まっています。

社会課題

みなさんも、インターネットサービスの利用開始時に、免許証などの画像をアップロードを求められたことがきっとあると思います。 デジタル取引における「本人確認」のプロセスは、生活者側も事業者側も複雑で面倒であり、全国で重複するその本人確認業務は、社会全体の非生産的な業務を増やし、超高齢社会で労働力不足の日本において、大きなマイナス要因になっていく社会課題です。

社会の未来を定義しうる重要な要素

行政も含め、日本社会全体が、「デジタル・ガバメント」「デジタル・ファースト」を標語に、デジタル化を推進していく中、デジタル上のアイデンティティの在り方、グランドデザインは、今後の社会の未来を定義しうる重要な要素のひとつです。 昨今、欧州のGDPRや、GAFAを含む大手IDプロバイダーによる寡占問題、中国の信用スコア等、国を超えてデジタル社会のアイデンティティにまつわる課題が、どのレイヤーでも噴出しています。そのデジタル社会のアイデンティティ基盤や制度をどう仕様設計するか、は誰にとっても他人事ではないイシューです。

社会全体に貢献したい想い

私達は電気・ガス・水道のように、法律要件を満たすKYCのインフラとして、様々な事業者とAPI連携し、各種IDプロバイダーのID(アカウント)を持っている人の本人性を担保する、縁の下の力持ちとして、社会全体に貢献していきたいです。

過去を知り、未来を見据えて「半歩先」の未来を創るエンジニア

私たちは、一足飛びにSFな夢物語だけを語りません。 法律を正しく理解し、今なぜそのやり方で業務を行っているか、過去からの経緯を知り、その先の未来の姿を考え、それを踏まえて現状をアップデートしつつ、社会を置き去りにしない、現時点での最適解を探し出し、今この瞬間に利用できるソリューションをお客様に提供し続けています。

それぞれの専門性を活かして、個人にあった働き方ができる組織を目指す

私たちは、それぞれの専門性を活かして、多様性が溢れる環境で働いています。 また、ペーパーレスや業務効率化にも取り組みながら、ライフステージや性別に関係なく、さらには場所にもとらわれずに働ける組織を目指しています。 社会をデジタル化する取り組みを行っている私達は、自分達の組織でも、そのチャレンジを続けています。

お願いする業務

日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。業界導入社数3年連続No.1(2023年9月 東京商工リサーチ調べ)

現在、当社の本人確認APIサービスを利用頂いている業界は、金融・決済系、二次流通マーケット、人材、マッチングやCtoC、EC、通信など、本人確認が必要な業界・業種で多岐にわたります。またクライアント規模もサービスリリース前後のスタートアップからエンタープライズ企業、地方自治体と国内外問わず幅広く提供しています。

また当社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。

募集の背景

事業の成長に伴い、今後より一層のサービス開発・運用の強化が必要だと考えております。現在のSREチームは、インフラとサーバーサイドの開発(主に非機能要件、不具合改修)の両方の役割を担っており、SREチームの責務範囲が曖昧な状態です。一方でクライアントへ価値を提供をするためには領域を限定しない、というSREチームの文化を残したいと考えています。SREチームとして、事業の成長に耐えうる開発組織および属人化を排除したサービス運用の実現を、一緒に模索して頂ける方を募集しております。

業務内容

クライアントへ価値を提供し続けるための、継続的な開発運用プロセス・手順改善、障害発生時の業務フロー確立など、高い信頼性や保守性を実現するアーキテクチャ構築を担っていただきます。

・AWSを基本とした信頼性、保守性を意識したクラウドインフラの設計 ・Webアプリケーションの開発(主に非機能要件、不具合改修) ・SLI/SLOの作成およびそれらに基づくシステム運用 ・ミドルウェア、ディストリビューション、セキュリティパッチなどのアップデート管理 ・システムコスト管理および削減 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・各種監視システムの構築 ・障害時対応、ログ解析対応

テクノロジースタック

・プログラミング言語 / フレームワーク:Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter ・インフラストラクチャ:Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku ・CI: CircleCI, Github Actions, Bitrise ・モニタリング:Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics ・コラボレーションツール:GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa

開発体制・進め方について

開発はフロントエンド、スマートフォンアプリ、サーバーサイド、SREの4ラインがあり、各チーム業務委託メンバーと合わせて2〜5名程度で連携を取りながら進めています。 開発体制はリモートワーク中心で、オンラインにて毎朝の朝会と週に1回の定例会を実施しています。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります。)アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは97%以上。CIで自動テストし、デプロイしています。(昨年のデプロイ実績は年70回以上です)

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開発チームの規模は40名程度、開発メンバーやPdMと共に、連携をしながら業務を進行頂きます。当社は変更可能性を強く意識した柔軟性のある開発を心がけており、一度構築したら保守のみというレガシーなシステムではなく、デプロイをし続け、常に新しいサーバーにソースを入れ、全体的なリスクが下がるような工夫をしております。

プロダクトを今後も継続成長させるためには信頼性・可用性・保守性を高めていくことが必要です。プロダクトのフェーズに合わせたインフラの設計や運用経験、セキュリティの課題解決に対して開発チームと協働しながらリードする経験、またそれを実現するためのスキルが習得でき、プロダクトの価値向上にSREエンジニアとして貢献していると感じて頂ける環境です。

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技術スタック

フロントエンド

  • Vue.js

バックエンド

  • Go
  • Ruby
  • Ruby on Rails

アプリ

  • Swift
  • Kotlin

デザイン

  • Figma

インフラ・ミドルウェア

  • AWS

コミュニケーション

  • GitHub
  • Slack

採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円〜1,000万円

想定稼働時間

09:00 〜 18:00(フレックスタイム制(8時間/日) <詳細>コアタイム/11時00分〜15時00分、フレキシブルタイム/始業:5時00分〜11時00分/終業:15時00分〜22時00分)

休日・休暇

休日:土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日に関する法律に定める日、年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)

必須条件

    ・クラウドインフラを利用したWEBシステムの構築、もしくは運用実務の経験(2年以上) ・Webアプリケーションの開発経験(個人開発含む) ・セキュリティ、ネットワーク、インフラに関する知識

    歓迎します✨

      ・サーバーサイドでの開発経験 ・複数人のチームでの運用リーダー経験、および、アプリケーション開発チームとの連携経験 ・適切な技術選定のもと、新技術の導入の経験 ・インフラコストの適切性の評価、最小化方法の経験 ・金融業界等の制約下においての運用経験

      社内制度(待遇・福利厚生)

      健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS))、厚生年金、労災保険、雇用保険、定期健康診断、子ども手当、ストックオプション(不定期)、諸手当:交通費(オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円)

      勤務地

      リモート

      サービス内容について

      TRUSTDOCK(トラストドック)が目指すもの

      「デジタル社会のインフラをつくる」

      TRUSTDOCK(トラストドック)は、KYC・本人確認の専業会社として、本人確認専用のAPI群や身分証アプリ等、本人確認に関連する様々なソリューションを提供しています。

      あらゆる取引がデジタル化するこの不可逆な流れの中、デジタルアイデンティティはどうあるべきか。 わたしたちは官民問わず、さまざまな人々とコミュニケーションし、デジタル社会における本人確認のあり方を模索し続けています。

      真摯にものづくりを行う

      TRUSTDOCKは、デジタル化していく社会において、あらゆる取引時のKYCを担保するデジタルアイデンティティのインフラ基盤を構築しています。自社や顧客企業のみの便益を超えて、社会全体をデジタル化するという視点で、真摯にものづくりを行っています。

      あらゆる業種業態で求められるKYC業務を順次API化

      KYC業務は身分証での本人確認以外にも、様々な確認業務を行っています。 私達は、それらの業務プロセスをクラウドサービス化したAPIやアプリを開発し続けています。

      スタートアップから大企業まで、様々な業種業態で利用されるプロダクト

      私達は、新進気鋭のスタートアップから、大企業や上場企業の新規事業まで、国内外を問わず、エンジニアに選ばれるAPIやプロダクトを開発することを信条にしています。

      ◆新R25チャンネル「徳井義実のミラくるスクープ」にて、オンライン本人確認の専門会社として代表千葉が出演しました。弊社のサービスについてわかりやすく紹介されているため、ぜひご覧いただけると嬉しいです。

      「コンビニで免許証を見せるのは危険」プロが語るセキュリティの裏側【TRUSTDOCK】 https://youtu.be/1EkUsFW_yEc?si=FirJznCuSZ_PbyUi

      社会が認める事業性と社会貢献性

      FinTechやInsurtechはもちろん、CtoCのシェアリングエコノミー等、幅広い業界で利用されているサービスです。 デジタルアイデンティティの社会インフラ構築を目指す専業会社として、様々なイベントでその事業性を評価して頂き、各種アワードを受賞しています。

      「EY Innovative Startup 2022」を受賞

      https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000033766.html

      グローバルに活躍するスタートアップを創出する経済産業省の支援プログラム「J-Startup」企業に選定

      https://biz.trustdock.io/news/j-startup2021

      金融イノベーションビジネスカンファレンス「FIBC 2019」ダブル受賞
      • オーディエンス賞 受賞
      • QUICK賞 受賞

      https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000033766.html

      日経&金融庁主催「FIN/SUM x REG/SUM 2018」ダブル受賞
      • NTTデータ賞 受賞
      • 野村ホールディングス賞 受賞

      https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000033766.html

      富士通アクセラレータプログラム第6期ピッチコンテスト
      • 優秀賞 受賞

      https://eiicon.net/articles/530

      選考フロー

      • カジュアル面談
      • 1次面接
      • 2次面接

      ※最終面接以外はオンラインで面談・面接を行なっております。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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      https://biz.trustdock.io/

      所在地

      104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork 東京スクエアガーデン