DeepLearning

の副業・転職・求人案件

- 顧客要望や社内の開発戦略に応じてデザイナー・アプリケーションエンジニアと連携し開発すべき機能の要件定義設計を行う - 開発チームの能力を広く理解し、全体のマネジメントをおこなう - 自身もある程度の開発スキルを有し、ソースコードのレビューや改善提案をおこなう Ruby on Rails, Vue.js Python, GAS, TypeScript Aurora MySQL, SQLAlchemy AWS Lambda, ECS Fargate, ECR, SQS, ALB, RDS, S3, API Gateway, Terraform 統計的自然言語処理、BERT - コンテナ技術： Docker, Docker Compose - デプロイツール：Serverless Framework - ソース管理：Git, GitHub - コミュニケーションツール：Slack, Notion - PCやディスプレイ、OSやエディタなどの開発環境は各自が最大のパフォーマンスを出せるものを好きに使うことができます。 - 仕様やアーキテクチャ決定のプロセスに実装担当メンバーも参加することができます。 - 全体のプロジェクトはアジャイル的に進めており、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。 - 主体的に学ぶ意欲があれば外部勉強会にも裁量の範囲内で自由に参加することができます。 - 使いたい技術をいつでも提言することができ、チームメンバーの納得度が高ければ即採用されます。 - 実用的なコーディング規約をチームで協議して決定しており、それをチーム全体で遵守することでコード品質の向上に努めています。 - レビューガイドラインが公開されています。レビューへの参加を歓迎する風土もありますので、全員が心地よくレビュープロセスに参加できます。 - しばしば、レビュープロセスの中で、知見のあるレビュワーからメンタリングを受けることもあります。 - 定期的に負債を解消する「リファクタリング DAY 」なるものを開催しています。決まった時間にビデオ会議で集まって各自が負債だと思うコードをリファクタしていきます。チームで行うので、他の人の実装や改修を見れる良いチャンスです。 - 社内で勉強会や LT を開催しており、新たな技術や洗練された知見に触れる機会が数多くあります。 - 定例会議で各自のタスクを棚卸ししています。 - 各自がブランチを切って作業を行い、作業が完了すると Pull Request でマージの申請／承認のプロセスに移ります。 - 遅くとも当日中にレビューコメントがつき、必要に応じてコードの修正を行います。 - 承認されてコードがマージされると、自動ビルド、自動デプロイが実行されます。 - コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されています。 - 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報や顧客機密を除く）は実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態です。 - 何を作るべきか、何を達成すべきか、何故やるのかの共有を適宜行っています。どのタイミングでリリースをするかなどのスケジュールについては意識的に共有するようにしています。 - チャットツールとして Slack を導入しております。 - Notion や Google Drive、また打ち合わせをビデオ録画するなど記録に残し、ノウハウや議事録などの情報共有を行っています。 - 属人化をなくすために、ドキュメントに残す文化を大切にしています。 - リモート勤務を行うことができます - フレックスタイム制または裁量労働制を採用しています - 勤務時間に縛りはありません。夜中に作業をして翌日の午前中に休むという勤務スタイルも可能です。 - 集中できるのであれば、例えばオフィスでイヤホンをするなど、あらゆる自由が認められています。

スマートフォン向けゲームの開発エンジニアを担当していただきます。 既存タイトルのアップデート作業もしくは、新規タイトルの開発を行います。 プランナーやデザイナーなど他の職種の方とコミュニケーションを取りながら業務を遂行するポジションとなっております。 - Unityによるスマートフォンのゲーム開発 - Webシステム構築(バックエンド) - Unity(C#) - VisualStudio - MySQL - HeidiSQL - SourceTree （業務変更の範囲） ・会社の定める範囲 プログラマー部署 事務所はHP記載の所在地のみ あり（3ヶ月） 以下条件を除いて本採用時の労働条件の相違無し ・住宅補助・食事補助の適用は、試用期間終了した次の月から 企画のサイズ感次第ではありますが、数か月規模～年間規模が多くなっております。 同時に複数のプロジェクトが稼働し、リリース済のプロジェクトと新規プロジェクトを同時見る事もございます。 - Unity(C#)でのスマートフォンアプリ開発及び運営のノウハウ - 開発プロジェクトの進行管理やディレクションに関するスキル - オンライン機能などサーバーアプリの開発スキル 1名 東京都新宿区北新宿1-1-19 ダイヤフゲンビル5F　 ※転居を伴う転勤なし 週3日規定曜日出社、他2日は出社もしくは自宅環境に応じてリモート ※上記内容は今後変更となる場合があります。 - 中央・総武線 ： 大久保駅 徒歩3分 - 山手線 ： 新宿駅 徒歩12分 - 西武新宿線 ： 西武新宿駅 徒歩5分 - 丸ノ内線 ： 西新宿駅 徒歩8分 スキルやご経験などを考慮し、当初は既存プロジェクトにアサインさせていただきます。 まずは既存プロジェクトで当社の開発スタイルや環境に慣れることが重要と考えています。 プロジェクト(作業タスク)管理は、ツールを用いて他の職種者を含めて様々なステークホルダーとの状況の共有が可能な環境です。 社員全員の距離は近いので、コミュニケーションはしやすい環境だと思います。 他のエンジニアやプランナー、デザイナ―などとのコミュニケーションが重要ですので、作業の進め方を含めて管理者より様々なサポートを実施します。 まだまだ、発展途上の当社ですので、あなたの技術力で当社のアプリをもっともっと良いものに、ご経験次第で組織の形を変化させる事も可能です。 プログラマー12名、デザイナー9名、プランナー7名、管理部6名の計34名で構成されております。 平均年齢は28歳となっており、若いメンバーが活躍しております。 マーケットの分析やトレンドの分析は徹底して行い、各ポジションのメンバーがしっかりと市場のニーズを考え、どのようなものが受け入れられるのか、分かりやすく素晴らしいUXに繋がるのかを意識し情報共有しつつ他社ゲームも含め研究しながら製作を行っています。 人数規模が少ない分、各々の意見や考え方を提示し、どのような仕様であるべきか、どのような仕様が実現できるのかをすり合わせて進めます。 ロジックもクリエイティブも同じ結果を求めて使用します。 出社時は会話が多く静かすぎず賑やかすぎないような環境です。 社内はプログラマー、デザイナーの比率が高い為、社員から職場環境のリクエストなどを聞き集中しやすい環境、休みやすい環境を整えております。