[年収]800万円~

の副業・転職・求人案件

主に以下の開発に携わっていただきます。 ・B2B SaaSのフロントエンドとバックエンドとインフラの開発 ・データパイプラインとオペレーションを統合する内部システム/Webアプリの開発 ・データパイプラインの開発/API化 社内のデータ管理/全国各地の建築工事の現場からアップロードされる動画データを解析する3D画像処理やMLアルゴリズムのAPI化やオペレーションを含めたシステム設計を実施し、データを核としたWebアプリケーションの開発を行います。 「現場の動画像データをいかに構造化してアプリケーションとして提供するか」という弊社のサービスの根幹を担うことが醍醐味となります。 毎日数TBのデータがアップロードされるスケールのシステムを安定して稼働させて、自社しか保持できていないデータを用いて産業の標準を刷新するアプリケーションを開発することがミッションです。

DZ-009 【業務内容】 自社既存プロダクトである「Sales Marker」や新規プロダクトの機能のデザイン、UX改善を実施するプロダクトチームのデザインマネージャーとして、2チームのマネジメントとプロジェクトのリードを主にお任せできる方を募集いたします。 - チームメンバーのマネジメント、育成（リーダー2名、メンバー4名〜5名のマネジメントを想定しています） - 自社既存プロダクトや新規プロダクトのデザイン、UX改善リード - デザインルールの検討、デザインシステムの構築

【職種名】 データエンジニア 【業務内容】 『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善 以下のいずれか、もしくは複数を対応いただきます。 - Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善 - データのクレンジングやエンリッチメント処理 - データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築 - スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善 - 将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計 ※従事すべき業務の変更の範囲：有り ■進捗管理 - AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 ( 週 1 回 30 分の定例 mtg ) - 週1回のメンターとの1on1による技術相談 - データベース技術勉強会（ 週1回60分 ） 【主な技術スタック】 - データ収集 - Python（Scrapy） - AWS Fargate for Amazon ECS - Amazon Managed Workflows for Apache Airflow - データストア - Amazon S3 - Amazon Aurora PostgreSQL - データトランスフォーム - Apache Spark（PySparkがメイン。一部Scala Spark） - Databricks - その他 - GitHub - Slack - Notion - Asana - Google Workspace

TUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支えてくれませんか？ - Webアプリケーションの開発 ※エンジニアとして、プレイングマネージャーの活動にもお取り組みいただきます。 - 開発組織の生み出す価値の最大化 - ピープルマネジメント（1on1・評価・フィードバックなど） - エンジニアの採用活動 - プロジェクトのリード - バックエンド: Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2(edge)) - フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js - モバイルアプリ: Swift, Kotlin - データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore - ミドルウェア: Elasticsearch, Redis - インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix - CI/CD: CircleCI, Cypress - モニタリング: Datadog, Sentry (BugSnag から移行済み) - プロビジョニングツール: AWS CloudFormation - 情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)

TUNAGのフロントエンドをリードする方を募集しています。 ・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用 ・フロントエンド領域の技術的な意思決定 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・技術的負債の計画的な返済 ・Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 - バックエンド: Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2(edge)) - フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js - モバイルアプリ: Swift, Kotlin - データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore - ミドルウェア: Elasticsearch, Redis - インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix - CI/CD: CircleCI, Cypress - モニタリング: Datadog, Sentry (BugSnag から移行済み) - プロビジョニングツール: AWS CloudFormation - 情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)

各チームのプロジェクトマネジメント力向上の支援や、ピープルマネジメントにおいて以下のような業務を行い、事業成果・組織成果の最大化に寄与していただきたいと考えております。 また、これらは一例であり、やるべきことを提案・議論いただくところから一緒にやっていけると嬉しいです！ ・OKRなどチームや部門の目標から個人の目標が設定できるスキームの追加 ・Scrum@Scaleを参考にしながら現チームやプロセスの改善点を探していく ・エンジニアリングマネジメントチーム全体（SRE/QA/Security）の方向性を定め、調整する ・エンジニア採用広報の強化(例：カンファレンスのスポンサー、勉強会の登壇やZennでの発信を増やしたりなど) 【Web】 ・言語/FW：Go /React /Vue.js ・ツール：Datadog / Sentry / Google Analytics ・インフラ：AWS (ECS / Aurora / ElastiCache / S3 / CloudFront / SQS / SNS など) / Firebase (FCM) ・CI/CD：GitHub Actions (テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) 【モバイルアプリ】 ・言語/FW：Dart / Flutter ・ライブラリ：Riverpod / Flutter Hooks / dio / Freezed / Firebase ・CI/CD：Codemagic / GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】 ・コード管理：GitHub ・開発環境: GitHub Copilot ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack / Gather

バリューストリーム全体に関わり、ロードマップ自体も一緒に見直していきながら、アジャイル開発プロセス全体に対して品質保証の観点を強化していくQAをリードしていただきたいと考えております。 以下は一例であり、やるべきことを提案・議論いただくところから一緒にやっていけると嬉しいです！ - 開発プロセスの継続的改善 - 仕様検討プロセスの改善 - 開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 - デバイスファームを整備してテストを進めやすくするなど体制づくり - CSと連携して問い合わせ件数が増加している不具合や、放置するリスクが大きそうな不具合をBTSで管理 - QA領域における組織や取り組み、将来像などを採用広報として発信 - QAE/SET/TEの採用〜オンボーディング - QAエンジニアの育成 各プロダクト開発チームに最低1名のQAEが所属する体制は作れましたが、サービスや組織が拡大していく中でのQA体制づくり、チームづくりもリードしていただけますと幸いです。 - 言語/FW：Go 1.18 / Vue.js - ツール：Datadog / Sentry / Google Analytics - インフラ：AWS (ECS / Aurora / ElastiCache / S3 / CloudFront / SQS / SNS など) / Firebase (FCM) - CI/CD：GitHub Actions (テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) - 言語/FW：Dart / Flutter - ライブラリ：riverpod / flutter_hooks / dio / freezed / Firebase - CI/CD：Codemagic / GitHub Actions - テスト： flutter_test - コード管理：GitHub - ドキュメント管理：Notion - プロジェクト管理：GitHub Projects / Notion - コミュニケーションツール：Slack / Gather 要相談 リモート or 本社へ出社 - 実態としては新しいエンジニアがジョインしたときに何名か集まってウェルカムランチに行くことが多い - フルリモートも地方在住者も可

＜お任せしたい業務内容＞ 【役割】 シニアソフトウェアエンジニア (バックエンド / フロントエンド) 【具体的な業務】 『SalesNow』のプロダクト開発の推進すべく、プロダクトマネージャーなどのビジネス職と連携し、設計、開発、運用までをご担当頂きます。 - 技術選定、アーキテクチャ設計、実装 - プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計 - 開発プロセス改善、開発組織の強化・運営 - CEO/COO（非エンジニアながらもMVPを2人で作成）と長期的な技術課題や組織構築に向けて密にディスカッションし開発組織戦略を検討する 【働く環境】 - フルリモート/フレックスであり、実際に熊本在住の社員も在籍しています - 現在開発サイドは業務委託/インターン生の比率が高く、より筋肉質な組織へと変えていきたく、将来に向け正社員を増やします - ボードメンバー/ビジネスメンバーとはほぼ毎週ディスカッション等の機会があります - ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強いメンバーがビジネスサイド/開発サイドともに多いのがチームの特徴です ▼ナイルで執行役員CTOとして90名のプロダクト組織を牽引し上場を経験。次の1→10の環境としてSalesNowを選んだ理由。 https://note.com/salesnow/n/na4a09d15fcd0 ＜ 利用する技術 ・ツール＞ ■開発環境 言語: Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア: PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ: AWS, GCP, Fastly デザイン: Figma ■開発の進め方 / フロー スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッション毎に数名のスクラムチームを編成し、デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテムなどを実施しています。 ■社内ツール Slack / GitHub / Notion / Asana / Figma / Google Workspace 従事すべき業務の変更の範囲：有り 就業場所の変更の範囲：無し ▼『SalesNowの好きなところ』SalesNow代表 村岡のnote https://note.com/atsunori_muraoka/n/n61b6eab33cbf

【仕事概要】 プロダクト戦略やそれを実現するための計画立案からディレクションまで、プロダクトの提供価値について一貫して携わり、プロダクトの価値最大化を担っていただきます。 プロダクトマネージャーのマネジメントもお願いしますが、マネジメント業務だけではなくご自身がプレイヤーとして活躍していただくことも期待しております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見 ・開発ロードマップの策定、開発案件の優先順位付け、プロダクト要求仕様の作成 ・複数のプロダクトマネージャー・開発チームを横断したマネジメント ・関連部署やステークホルダーとの連携・調整 【使用ツール】 Slack, Notion, Google Workspace, Figma, GitHub, Metabase, Miro 【組織構成と働き方】 ・Product Division（プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織）への配属となります 　※CPOが管掌、プロダクトマネージャーは4名在籍 ・プロダクト内の機能群で開発チームに分けて、各チームにプロダクトマネージャーを立てて、各自が責任と裁量を持って動ける体制をとっています ・開発チームの1つをメインで担当しながら、複数のプロダクトマネージャー・開発チームを横断したプロダクトマネジメントもお任せするポジションになります ・ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております ・組織やプロダクトの拡大に合わせて、その時々にあった組織体制作りや施策を行っておりますが、組織作りにも積極的に関わっていただきます

【仕事概要】 プロダクトデザインチームのマネージャーとして、プロダクトデザイン組織を立ち上げ、全体をマネジメントする役割を担っていただきます。 組織のあるべき姿を描き、事業と組織に貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・中長期のデザイン組織のあるべき姿を描き、人員計画の策定・採用などの活動を通じた組織創りの実行 ・プロダクトデザイン組織としてのクオリティ向上・担保のための活動 ・ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等の作成 ・ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見 ・要件定義、情報設計、UI設計（Figmaを利用） ・デザインシステムの構築 ・デザインチームのリーディング 【使用ツール】 Figma, Miro, Slack, Notion, Google Workspace, GitHub, Metabase 【組織構成と働き方】 ・Product Division（プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織）への配属となります 　※CPOが管掌、プロダクトデザイナーは2名在籍 ・これまでは業務委託を中心にプロダクトデザイン業務を行っていましたが、今後のスケールに合わせて、本格的にプロダクトデザイン組織を立ち上げるための募集となります ・プロダクト開発はプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、エンジニアで構成しているチーム単位でスクラムベースで進めています ・ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております

- プロダクトマネジメント プロダクトとして必要な体験や価値を追求し、必要なあらゆる機能と運用の設計に携わっていただきます。お客様に安心して決済をしていただけるサービスのために、どのような体験や機能が必要かを考え、自ら技術や法律やガイドラインを調査して課題の解決またはその道筋を示すことをしていただきます。これらを達成するためにも自由で活発な議論ができる開発チームを一緒に作っていける方であることを重要と考えています。 - サービスの機能と運用の設計 1. 調査：機能や運用を設計するために、技術や法律やガイドラインなどあらゆる情報やノウハウを読み解き必要な情報を整理 2. 企画・設計：前提を置かず、本当にプロダクトとして必要な体験や機能の企画及び設計（要件定義〜概要設計は必須、基本設計ができると尚良し） 3. 企画・設計：前提を置かず、本当にプロダクトとして必要な体験や機能の企画及び設計（要件定義〜概要設計は必須、基本設計ができると尚良し） 4. 問い合わせ対応：社内外から来るプロダクトの仕様や不具合調査、それに伴うドキュメンテーション並びに顧客コミュニケーション 5. プロジェクト進行：チームで開発を進めるにあたり、コミュニケーションや開発運用についての改善など、開発生産性を高めるあらゆる活動 - 開発言語：Go、Dart、Terraform - フレームワーク：Gin、flutter、REST API、OpenID Connect - インフラ：GCP（Apigee, Cloud Run, Cloud Tasks, PubSub, Identity Platform, Spanner, Memorystore） - テスト：testify、Tavern - CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build - 分析基盤：BigQuery, Looker Studio - コード管理：GitHub - プロジェクト管理：GitHub Project - 情報共有：Google Drive、Docusaurus - コミュニケーションツール：Slack - デザイン：Figma

【仕事概要】 保険代理店に特化した顧客・契約管理システム 「hokan®」の信頼性を高める業務や施策に取り組んでいただきます。 また、CSなどのビジネス部門とも連携を取りながら調整を行い、業務を遂行していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを用いたインフラ設計・構築（ECS、Fargateなど） ・Datadogを用いた監視基盤の構築と自動化 ・インフラのIaC（Terraform）の継続的な改善 ・セキュリティリスクへの対応 ・大規模データ処理基盤の構築、運用 ・高負荷環境のデータベース設計 ・パフォーマンス分析 ・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善 ・オペレーションの自動化を目的としたツール導入・開発・運用 【今後のキャリアについて】 ＜業務内容＞ 入社後すぐは主軸である「hokan®️」のCRMにおける業務を担っていただきます。 ゆくゆくはご希望に応じて、新規事業へ参画いただくことも可能です。 今後もマルチプロダクト化戦略で進めていく方針であるため、様々な領域に挑戦することができます。 ＜キャリアパス＞ プレイヤーとして経験を積んだ後は、より技術力を追求していく「プロフェッショナルコース」と メンバーの教育や育成に挑戦をしていく「マネジメントコース」を選択できるコースをご用意しております。 プロフェッショナルコースにおいては、テックリードやテックマネージャー、 マネジメントコースにおいては、エンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスを想定しております。 【開発環境】 言語： Python, TypeScript サーバーサイド：Django, Express フロントエンド：React インフラ：AWS(ECS, EC2, Lambda),, Terraform, CDK ミドルウェア：Hasura, AWS(Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, S3) CI/CD：GitHub Actions モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase データ：AWS(S3, Athena, Glue), Redash ツール：GitHub, Docker, Slack, Sentry, Datadog, Notion

■DDDDbox（フォーディーボックス）の開発 DDDDboxは、2つの機能を提供しています。 1. 建物カルテ 　 建築設計業務のプロジェクト管理、設計情報管理を行えます。 2. WEBBIM（ウェブビム） 　Webブラウザで動くBIM（Building Information Modeling）です。3Dモデルの作成、図面の作成が行えます。 開発参加時は、建物カルテの開発に携わっていただきます。 ■プログラミング言語/ライブラリ/フレームワーク 等 ・フロントエンド　Next.js, Rust（Web Assembly） ・バックエンド　Go(Echo, ent), Rust(tonic, sqlx, seaorm) , C#(asp.net, ODA) ・その他　gRPC, graphQL, Three js, Yjs ・インフラ　GCP ・データベース・ストレージ　Cloud Spanner, MySQL, PostgreSQL, Google Cloud Storage ・モニタリング　Sentry ・環境構築　Pulumi ・CI　GitHub Actions ・コード管理　GitHub ■チーム構成 - PdM 1名 - フロントエンド・バックエンド7名 - 建物カルテ 3名 - WEBBIM 4名 - SRE 2名 ■社内の雰囲気 - 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。 - 在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。 - 会社として勉強会を定期開催して、知識や技術を全員で磨いています。 - スタートアップ研究会 - なんでもいいのでLT会 - 輪読会 - 会社としてのKPTを全社で行って、会社運営の継続的な改善を図っています。 - 今年10月の社員旅行は沖縄です。 ■働く魅力 - 「建築業界の構造・当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO/CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 - サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業・チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 - 基本的にリモート勤務で柔軟な働き方が可能。 - 3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 - 創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 - 開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。 - 伸びしろしかない。 一緒に、DDDDboxのサービスと開発チームを育ててみませんか？

* 採算管理、チーム目標設定、施策実行、振り返りなどの業務を支援する仕組みの構想 * 利用していただいている方々が数字を使ったコミュニケーションが促進されるような仕組みの構想 * 構想やお客様からいただくフィードバックを基にした機能やサービスへの落とし込み * チーム内に潜んでいる課題の発見と課題から学び次に活かすサイクル創り * チームで開発を進めるため、メンバーとの積極的なコミュニケーションとファシリテーション * 技術的な観点やコストなどの制約下での実現性の判断、業務仕様の妥当性の判断 * 関係する方々とコミュニケーションをとりながら、対応概要から最適な機能要件や仕様の検討 * ソースコードを確認し、妥当性があるかの判断とリファクタリングの判断 * 処理速度を意識した計測、分析、実装方針の確認と判断 ※バックエンドの開発はColdFusionという言語を利用しています 　JVMで動作するスクリプト言語です

▍業務内容 DX Suite, Heylix, AnyData といった各プロダクトや、それらを横断した体験設計およびUIデザインに従事していただきます。プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセス担当などのチームメンバーと協力しながら、プロトタイプドリブンで素早く仮説検証を回し、プロダクトに落とし込んでいきます。社内にはUXリサーチとUIデザインどちらも経験豊富なデザイナーが在籍しており、ディスカッションを通じてクオリティを磨き込むことができます！ 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 - 各種リサーチ結果のインサイトに基づく仮説検証のためのプロトタイプ作成 - ソリューションの検証・評価（コンセプトテスト、ユーザビリティテスト等） - ユーザーフロー・情報設計、インタラクションデザイン - デザインシステムに基づいたUIデザイン 将来的には - プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保（クオリティコントロール）のための各種施策の企画と実行 - 事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計 - デザインチーム、個人のパフォーマンスを最大化するためのカルチャー作り、各種施策の企画と実行 などにも寄与していっていただきたいと思っています！ ▍使用ツール ・Figma / Figjam ・Adobe CC ・Slack ・Google Workspace

【具体的な仕事内容】 （Project Management） ・　極楽譲渡プロジェクトの進捗管理 ・　Biz側（マーケや営業含む）と開発メンバーの橋渡し ・　プロジェクトのスケジュールやチケット管理 （Engineering Management） ・　メンバーマネジメント、育成、採用、評価作りなど ＃＃使用技術・ツール - バックエンド: Ruby on Rails 7 - フロントエンド: ERB, VanillaJS, Alpine.js, Sass/SCSS - インフラ: AWS EC2/ECS - CI/CD: GitHub Actions/TerraformCloud - ツール: Docker/Terraform - バージョン管理: GitHub - タスク管理: Jira - コミュニケーション: Slack - デザインツール: Figma

▼具体的な業務内容 ・エンジニアチームの組織構築 　LCTO、経営陣や人事などとの連携 ・メンバーとの定期的な1on1 　L業務委託を含め現在20名以上、在籍しています ・評価制度の改善・運用 ・戦略に沿ったエンジニア採用活動 ・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント ＊主業務はマネジメントになりますが、状況に応じて開発にも携わっていただきます。 　業務のバランスはご経験やご希望に応じて面談時に調整させていただければと思います。 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。 そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 - 開発チームのマネジメント - 5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。 - エンジニアのピープルマネジメント - 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 - 組織的課題の発見・解決 - 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 - フロントエンド: TypeScript、React - BFF: TypeScript、Express - サーバーサイド: Kotlin、Ktor - データベース: PostgreSQL - ソースコード管理: GitHub - インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

Sansan株式会社は「Sansan」や「Bill One」「Contract One」など、さまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それを支える認証基盤の重要性が増しています。 新規事業の立ち上げの際に解決したい課題のみにフォーカスできるように、まずは「Bill One」と「Contract One」の認証を共通認証基盤に刷新します。 本ポジションは、その設計・開発・リリースにおけるプロジェクトを担当します。 - フロントエンド：TypeScript、React - サーバーサイド：Go - データベース：PostgreSQL - ソースコード管理：GitHub - インフラ：AWS （Amazon Auroraなど）

TUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支えてくれませんか？ - Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用 - チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 - 技術的負債の計画的な返済 - Developler eXperienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 - バックエンド: Ruby 3.3 (Ruby on Rails 7.2(edge)) - フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js - モバイルアプリ: Swift, Kotlin - データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore - ミドルウェア: Elasticsearch, Redis - インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix - CI/CD: CircleCI, Cypress - モニタリング: Datadog, Sentry (BugSnag から移行済み) - プロビジョニングツール: AWS CloudFormation - 情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ハイブリットワーク 週1日出社 (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)