EdTech事業　新規プロダクト　フルスタックエンジニア（テクノロジー職）

具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOps/MLOpsの構築と、ユーザーの学習行動・マクロ統計値・その他大学院が保有する学習データから見えてきた新しい機能の検証・開発と考えています。 エンジニアとして、新しい学習体験を提供するためのサービス開発を行います。 新しく開発する機能の要件策定プロセスにも貢献していただきます。 どのような価値を提供していくかをプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと議論して一緒に検討します。

具体的には以下の内容になります。

• 設計や実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般の作業を行います。
• バックエンド、フロントエンドの開発業務（アーキテクチャ、方針の決め、難しい課題の解消、実装など）
• 他メンバーと一緒に仕様を決める
• 開発効率、品質、サービスの価値を向上するためのアイディア出しとその実行

チームは、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサクセス＆マーケターなど多様な職能で構成されています。 提供価値を基準としてユーザー体験を設計しており、興味関心があれば、職種に関わらず、体験設計から機能実装まで幅広く取り組んでいただける方を歓迎しております。

グロービス・デジタル・プラットフォーム nanoチームに所属いただきます。

• プロダクトオーナー(1名)
• プロダクトマネージャー(3名)
• エンジニア(10名)
• デザイナー(3名)
• データサイエンティスト(2名)
• カスタマーサクセス＆マーケッター(5名)

今後の事業展開に応じて体制は変わっていく予定です。

エンジニアとして経験を積みつつ、知見を更に高めていただいた後は、プロダクトオーナーやプロダクトマネジャー、またはチームマネジメント主体に進めるなど、チーム全体をリードしていただけることも期待しています。

リモートワークを積極活用しながらチームで効率的に活動しています。

09:30-09:45 一日のやることを決める 09:45-10:00 Slack、メールの確認、対応 10:00-11:30 他のメンバーの設計、コードのレビュー 11:30-12:00 設計、実装 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:30 設計、実装 14:30-15:00 MTG 15:00-15:30 他のメンバーの相談、ヘルプを対応 15:30-18:00 設計、実装

良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。月1回は東京拠点で全体会がありリアル参加が必須となります。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。

日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。

• グロービス・ウェイの理解
• 経営合宿(全社目標の自分事化)
• 部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。

※年に一度、1泊2日にて実施しています。 ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

1名

• プロダクトのゴール達成のために、何を新しく作るべきか、どのように実現するかを自ら考えられる環境である
• 新しい技術ややり方を自由に提案することができ、積極的に採用される（例： Flutterの採用、生成AIを使った機能改善）
• 全メンバーが運用、問い合わせを対応するので、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができる
• 契約形態に依らず、技術力が高く、建設的なディスカッションを行えるチームである