ココナラスキルマーケットは、423万人を超える規模までサービスが拡大しており、今後も拡大していく予定。 その際に、現在の延長線上での機能開発ではスケールに限界が見えてきているため、レガシー環境からの移行や各種チューニングを行うことで1000万人規模になっても運用可能なシステムを再構築していきたいと考えています。 また、スキルマーケットだけでなく、ココナラ経済圏全体で見た場合、さまざまな事業毎のシステムが立ち上がってくることになるが、それらのシステムから共通的に利用する機能として、認証や決済などさまざまな共通基盤の開発・構築も行っていく必要があります。 こちらに関しては、技術戦略室のメンバーとともに基礎検討からスタートし、技術検証を行った後、事業適用を行うというフェーズで推進していくことになります。 高いレベルのエンジニアと新しい技術開発を行えるポジションであり、単なるプロダクト開発にとどまらないシステムアーキテクチャ設計などにも携わる機会が得られる、そういった新しい取り組みにチャレンジしていきたい方を募集します。
ココナラスキルマーケットは、423万人を超える規模までサービスが拡大しており、今後も拡大していく予定です。 その際に、現在の延長線上での機能開発ではスケールに限界が見えてきているため、レガシー環境からの移行や各種チューニングを行うことで1000万人規模になっても運用可能なシステムを再構築していこうとしています。 リソースの半分はこちらに注力してもらうことになります。
また、スキルマーケットだけでなく、ココナラ経済圏全体で見た場合、さまざまな事業毎のシステムが立ち上がってきます。 それらのシステムから共通的に利用する機能として、認証や決済などさまざまな共通基盤の開発・構築も行っていきます。 こちらに関しては、基礎検討からスタートし、技術検証を行った後、事業適用を行うというフェーズで推進していくことになります。
ココナラスキルマーケットのバックエンドシステムに対して以下を行っていく。
またココナラ経済圏の共通基盤の開発および運用を行っていく
スキルマーケット開発
スキルマーケット開発のバックエンドエンジニア
→レガシー移行やパフォーマンスチューニングの内容がユーザー機能開発にも影響するため相互に連携しながら推進氏ていく必要がある
スキルマーケットのPdM等
→リリースタイミングの調整や、障害などが発生した場合に即座に連携し対応方針を協議して決めていく必要がある
ココナラ経済圏共通基盤開発
技術戦略室のメンバー(室長およびFE、BE、インフラなどの兼務メンバー)
→共通基盤の方針策定、技術検証、開発スケジュール調整などさまざまな点で定期的に連携しながら推進する必要がある
各事業のエンジニア
→共通基盤を事業適用する際に連携方法などを伝えたり仕様策定の相談をしたりする必要がある
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