弊社は、エンドユーザーやデータ分析会社と取引があり、近年、お客様の膨大なデータを分析・活用する依頼が増えています。 企業がシステム化・DX推進が益々進む中、実際にビジネスに活用できている企業はまだまだ少なく、多くのデータを有効活用されていないのが現状です。 そこで、弊社はシステム開発ノウハウとBI・AIを駆使して多くのお客様へ最善のBIソリューションを提供していくため、コンサル部門、BI部門を強化するため、2022年より大幅にチームを拡張し、コンサルティング部門を独立し、コンサルタント部BIチームを発足いたしました。 BIチームではデータ分析、活用、応用、アクションプランなどを提案するコンサルチームを筆頭に、データサイエンティスト、データエンジニア、BIツールメンバーと連携し多くの顧客にBIソリューションを提供する予定です。 社内のシステム開発、プロジェクト管理、コンサル部門とBIチームが連携することにより、BIを含めたトータルソリューションを展開してくため「BIエンジニア」の募集を強化しております。
ご経験を活かし、即戦力メンバートして弊社プロジェクトに是非お力を貸してください!
当社クライアントの現場にて、BIツール導入支援をしていただきます。
BIエンジニアとして、データの収集・抽出・加工・クレンジング等を行い、BIツールを使用しダッシュボードを作成します。またデータ分析、データ利活用に関わる業務を担当して頂きます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
今後、BIエンジニアとしてエンジニアリングを極めることも、データサイエンティストやBIコンサルタント、ITコンサルタントなどへの転身も可能です。
以下はプロジェクトの一例です。
ポータルサイト上で展開されているアンケート・各種ログなどのビッグデータを基にして調査・データ分析を実施。ダッシュボードの要件定義及び開発。 Tableau Desktop/Tableau Online/Google BigQuery/SQL
コスト削減のための施策の調査・テストを実施し、改善案を計画、設計後に実装やテストを実施。 Tableau Desktop/Tableau Server/Tableau Prep/Snowflake/SQL
主に分析処理の前処理にあたるデータ加工・集計処理の開発が対象となり、設計、実装、テストを担当。 GCP/Python/CI/CD/SQL
基幹システムやサブシステムに長年蓄積しているデータを基にクライアントが必要な情報をBIツールを利用して実装。要件定義、環境構築(DWH、データマート)を実施、ダッシュボードを構築。 Tableau Desktop/Tableau Server/ETL/Python/SQL
東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※転勤なし/希望勤務地考慮 ※お客様先の9割は、東京23区内です。 ※転居を伴う転勤はありません。
JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内・南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩12分
最初はBIツール導入や拡張を担当して頂き、その後データエンジニア、データサイエンティスト、BIコンサルタントへキャリアアップすることも可能です。
ご本人の現スキルと3~5年後、10年後の将来を何度も話し合い、本人が成長出来る案件にアサイン致します。上司や先輩によるサポートがしっかりしている為、安心して楽しくキャリアップ出来ます
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簡単1分登録(無料)私たちルーツ・テクノロジーズは、「テクノロジーをみんなの為に」を企業の理念としています。 その為に「最新のテクノロジー」と「正確に達成するマネジメント力」を強みに、真のシステムサービスを提供致します。
SCM(サプライチェーンマネジメント)、生産管理、受発注業務、物流管理といった現場の業務改善を含めた、実行支援を行います。
長年培ってきた開発、運用の経験を元に、プロジェクト管理支援や上流工程、課題解決を含めたPM・PMO実行支援を行います。
オープン系等の業務システム開発技術、Webシステム開発技術、クラウド化サービス支援等でお客様をサポートいたします。
サーバ・ネットワーク・セキュリティ・コミュニケーションツールの導入・保守・運用など、お客様の情シス担当として支援します。また、ベンダー側での導入支援も行います。
高度なスキルを持った人材が多く在籍し、PM・PLの人材も豊富です。 製造・物流・金融系のPM・ITコンサルメンバー、BIやAIのパイプライン開発やBIツールを使ったダッシュボード開発メンバー、業務システム・ECサイトのWeb開発メンバー、インフラ保守・運用の上流メンバーも在籍しています。 最新テクノロジーに触れながら、先進的な技術・プロダクト・システム開発を行え、優秀な仲間たちと情報交換し、連携しながらスキルアップすることができます。
1.書類選考 2.一次面接(Web) ※採用担当者、現場担当者 3.最終面接(対面) ※代表 4.内定
※選考プロセスは、ポジションやプロジェクトによって変動する可能性がございます。 ※面接日、入社日はご相談に応じます!
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