給与・報酬:年収 600万円 ~ 1,000万円想定稼働時間:09:00 ~ 18:00
雇用形態:正社員勤務地:リモート
現状と課題
<募集背景> 当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」の開発を進めています。 背景として、2050年までに日本の生産年齢人口が2/3に減少するため、生産性を向上させることが最重要課題となっております。セールス職は「売上」にダイレクトに寄与できる生産性向上の鍵となる仕事です。しかし、現在の業務時間の72%が非効率な雑務に費やされており、セールスが本来時間を費やすべき「営業活動」に十分時間を使えていません。SalesNowは、大規模データベースとソフトウェアを活用して、セールスの働き方を効率化し、社会的意義の大きな課題を解決にチャレンジしています。
累計5.6億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業(パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップ、クラウドワークスなど)での有料導入が続々と決まっています。 無料版の企業データベースメディアである「SalesNow DB」は月間のアクティブユーザ(MAU)が300万人を突破し、多くのビジネスパーソンにとってなくてはならないプロダクトへと進化しつつあります。
これまでは代表の村岡がPOを担い、業務委託メンバーと共に月間300万UUのメディアにまで成長させてきましたが、今年中に国内No.1のデータベースメディアへと進化させていくべく、代表村岡と二人三脚でプロダクトをグロースさせるエンジニアメンバーを募集いたします。
技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの改善などをご担当いただき、CTO/VPoE/テックリードなどの上流ポジションへのチャレンジも歓迎です。 上場を目指すシリーズAのSaaS企業に早期から参画し、働き方を変革するプロダクトを広めていきたい方からの応募をお待ちしております。
▼新世代のビジネスモデル『SaaS+Database』で新しい働き方を創る、SalesNowの可能性 https://kusabi.fund/salesnow-interview/ SalesNow代表村岡とリード投資家のKUSABI渡邉さんとの対談記事です。
<ミッション> SalesNow DBを国内No.1の企業データベースメディアにする
お願いする業務
< お任せしたい業務内容 > 【役割】 ソフトウェアエンジニア (バックエンド / フロントエンド)
【具体的な業務】※メディア開発に関わるもの全般お任せします。 「SalesNow DB」のプロダクト開発を推進すべく、代表村岡や他メンバーと連携し、設計、開発、運用までをご担当頂きます。
- 新規サービス、機能開発のためのアーキテクチャ検討・設計・実装
- プロダクトのUI/UXの持続的な改善と運用設計
※従事すべき業務の変更の範囲:有り
▼ナイルで執行役員CTOとして90名のプロダクト組織を牽引し上場を経験。次の1→10の環境としてSalesNowを選んだ理由。 https://note.com/salesnow/n/na4a09d15fcd0
< 利用するツール・技術 > ■開発環境 言語: Python, TypeScript, SQL ライブラリ: React, SQLAlchemy, Scrapy ミドルウェア: FastAPI, Next.js, Apache Spark, Redash インフラ: AWS, GCP, Databricks, Fastly デザイン: Figma
■開発の進め方 / フロー スクラム開発をベースとしたアジャイル開発を行っています。 ミッション毎に数名のスクラムチームを編成し、デイリースクラム/スプリントプランニング/スプリントレビュー/ポストモーテムなどを実施しています。
■社内ツール Slack / Github / Notion / Asana / Figma / Google Workspace
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
< ポジションの魅力 > ①CEO直下で、技術選定、システムアーキテクチャ、開発プロセス、開発組織などを主導できる コアメンバーとして、メディア開発方針を主導していただけます。経営陣と共にプロダクトや組織全体の設計から入っていただくことが可能です。
②月間300万人が使う大規模プロダクトを自分が中心となってフルスタックに開発できる SalesNow DBは月間300万人を超えるビジネスマンが利用するメディアであり、今後はビジネスマン(日本国の生産年齢人口である7,000万人~)全員が利用するメディアにグロースさせていきたいです。
③プロダクトドリブンな組織風土 プロダクトそれ自体が価値の根源を生み出していることを大事にしています。MVPを創業者2名だけで開発してきたこともあり、エンジニアリングへの理解があります。
④『SaaS+Database』という急拡大する巨大なマーケットにて、テクノロジーを用いてセールスの働き方を根本から変えられる 「SalesNow DB」が所属する「SalesNow」プラットフォームは単なるSaaSではなく大規模なDatabaseが伴う事業ドメインです。米国では2.5兆円の時価総額規模のスタートアップが生まれるほどの巨大マーケット。まだまだ生産性の低いセールス領域の働き方を変革し、社会に大きなインパクトを与える事業を作ることができます。ユーザーに直接価値が届くプロダクト開発で、ユーザーへの価値提供を実感できます。
⑤上場を目指すシリーズA規模の会社に開発コアメンバーとして入れる 売上規模としてはシリーズAであるものの、社員11名(業務委託含め46名)となっており、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
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簡単1分登録(無料)技術スタック
フロントエンド
バックエンド
デザイン
コミュニケーション
- Asana
- Notion
- GitHub
- Slack
採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 600万円 ~ 1,000万円
想定稼働時間
09:00 ~ 18:00(フルフレックスタイム制(10-19時の間にMTG実施)コアタイム無し)
休日・休暇
土日、国民の祝日
必須条件
< 必須要件 >
- 一定規模の商用サービスのフロントエンド開発 / バックエンドAPIの設計 / DB設計の経験
- チーム開発において、サービス仕様の検討段階から設計・実装・運用まで行った経験
歓迎します✨
< 求める人物像 >
- SalesNow のミッション「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」に共感をお持ちの方
- バリュー(コト志向,仕組み化 , 多数精鋭)に共感をお持ちの方
- チームメンバーとのコミュニケーションを大切にして、情報共有を行える方
- 技術や知識を積極的に身に付け、技術的挑戦に立ち向かう意欲がある方
- 顧客やビジネス職の声を聞き、フィードバックを積極的に行い、批判を真摯に受け止める姿勢を持つ方
- ビジネスにスピード感を持ち、変化に対して楽しみながら働ける方
社内制度(待遇・福利厚生)
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・有給休暇:6ヶ月勤務後年10日付与、上限20日で繰り越し
・残業手当
・飲みニケーション手当
・書籍購入手当(月5,000円まで)
勤務地
リモート
一緒に働くメンバー
サービス内容について
https://speakerdeck.com/salesnow/company-deck
▼SalesNowテックブログ https://tech.salesnow.jp/ ▼LLM活用事例/SalesNowのデータ基盤とLLM活用 https://tech.salesnow.jp/entry/2024/01/22/174953 ▼Databricks社にSalesNowのデータ基盤が取り上げられました https://www.databricks.com/sites/default/files/2024-01/customer-story-salesnow-ja-jp.pdf ▼『SaaS+Database』のビジネスモデルについて https://note.com/atsunori_muraoka/n/nfa4d048397ab
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
- オファー面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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