エンジニアリングマネージャー

P-030

【業務内容】 新しいプロダクトラインのためのエンジニアリングチームを率いる経験豊富でビジョンを持ったエンジニアリングマネージャーを募集しています。主な役割は、エンジニアリングプロジェクトを当社の戦略的目標と整合させ、効率的かつ効果的なプロダクト開発を推進することです。エンジニアリングチームを率いて育成し、イノベーションと高い成果が生み出せる環境を作り上げていただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。

• エンジニアリングチームを管理し、プロダクト開発を推進
• エンジニアリングの取り組みが、全体のプロダクトおよびビジネス戦略と一致していることを保証
• プロダクトマネージャーと密に連携し、開発タスクの優先順位付けと実行
• 定期的にパフォーマンス評価を行い、チームメンバーへのメンターシップの提供
• エンジニアリング、プロダクト、エグゼクティブチーム間の効果的なコミュニケーションを促進
• エンジニアリングの手法やプロセスにおける継続的な改善を推進
• リソース管理とプロジェクトスケジュールを監督し、プロダクトのローンチ成功を保証

【このポジションの魅力点】

• 日本No.1の急成長SaaSスタートアップでキャリアを積むチャンス
• ゼロから構築し、革新的な新プロダクトを開発する機会
• リーダーシップとキャリア開発の豊富な機会
• リモートフレンドリーでフレキシブルなワークスケジュール
• 英語環境のグローバルチームと共に働ける環境
• リゾートワーク、書籍購入支援、ウィークリーランチなど、充実した福利厚生

【働き方のイメージ】 ●リモートワーク 現在は、リモートで業務を進めています。 ZoomやMeetを始め、直近Gatherのバーチャルオフィスも導入しまして、リモートでもコミュニーケーションの質・量ともに落とすことなく、開発・運用をしています。 また、WeWorkのオフィスを借りているので、毎日出社も可能です。

●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。）

●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 ガッツリ仕事したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。

【参考資料】 ■キャリアページ：https://sales-marker.jp/corporate/recruit/ ■Culture Book: https://speakerdeck.com/salesmarker/culturebook ■YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=Ob8Ds06zwo0