CXOへのステップ！デザインマネージャーとしてデザイン組織を構築しませんか？

• 複数名のデザイナーの評価・育成・メンバーマネジメント業務
• 複数クライアントプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
• クライアントの事業計画や要望に応じたデザイン戦略・計画の立案と合意形成
• 自社内でのナレッジマネジメント運用及び、デザインアセットの各支援プロジェクトへの展開
• 採用や営業等の長期投資活動へ寄与する広報、発信、企画推進

利用ツール デザイン：Figma　※一部Adobe XD使用 コミュニケーション：Notion / Slack / Figjam / Miro 開発：Github

勤務地

• リモートとオフラインのハイブリッド体制
• 会社やチームがより円滑に共創するために、オフライン出社日を設けています。

下記、このポジションの特徴に魅力を感じられる方 組織化にあたって1人目のデザインマネージャーとしてチームを牽引するポジションを担うことができます。拡大フェーズにあるデザインファームにおいて様々な事業の成長支援を事業フェーズを横断しながら経験を積むことができ、root内部においてその知見を活かしたナレッジマネジメントの運用設計、デザイナー人材の育成、Design Opsの運用などクライアント組織の支援で行うよりも規模の大きいデザイン組織でのデザインマネジメント実践を行える点が魅力です。

将来的に、CDO等デザイントップとしてのキャリアやポジションを目指せる成長環境があります。 会社を代表しての採用活動や情報発信、社外のイベントに登壇することで自身のビジョン実現のために自社のアセットを活用いただけます。